Bruk av differensiert prosent for beregning feriepenger
For å bruke differensiert feriepengeprosent, settes ønsket prosent for feriepenger på de ulike ansattgruppene.
Slik endrer du feriepengesats på en Ansattgruppe
Gå til Oppsett- Lønn og dobbelklikk på aktuell Ansattgruppe for å redigere. Gå til Årslønn&Timepriser så vises tilsvarende som bildet under.
Standard er at feriepengeprosenten hentes fra Offentlige satser. For å endre dette klikk på firkanten/blyanten for å redigere prosenten.
Angi Startmåned:
Når du legger inn prosenten, velg fra hvilken måned de nye satsene skal være gyldige fra. Alle Ansattgrupper må ha samme startmåned.
Gjenta dette for hver ansattgruppe.
Eksempel på oppsett for avvikende feriepenger på en Ansattgruppe:
Viktige Tips
Unngå tilbakevirkende endring: Det anbefales ikke å sette ‘Gyldig fra’ tilbake i tid, fordi det ikke påvirker tidligere beregninger og det som allerede er bokført i regnskap. Nye lønnberegninger vil bli kjørt med aktuell sats fra Ansattgruppen.
Samme startmåned for alle Ansattgrupper: Alle ansattgrupper må ha samme startmåned (Gyldig fra).
Standard Prosent: Feriepengene beregnes vanligvis med 10,2% eller 12%, basert på offentlige satser. Ved oppstart er standard satt til 10,2%.
Seniorer (60 år og eldre): Feriepengeprosent på 2,3% for ansatte over 60 år styres av offentlige satser.